王峰：将雷锋精神与企业文化完美的结合者

     接过他的名片，上面骇然是中国社会福利基金会学雷锋基金管委会委员的头衔，地址电话全在北京。背面是学雷锋的捐款开户行和帐号。不知道他的人还真以为他就是基金会的工作人员。实际上，他就是海南红杉科创实业有限公司的董事长王峰先生。

     记者：王峰先生，我们知道您是一名老兵，现在是海南红杉科创的董事长，请谈谈在新时代下您是怎样理解学雷锋的？

     雷锋精神是丰富而深厚的，决不能简单的理解为做好事、帮助人、就是“雷锋精神”，就是学雷锋。学雷锋不仅包括学习他热爱党和祖国的坚定信念，助人为乐的奉献精神，干一行爱一行的敬业精神，自强不息的创新精神，还要学习雷锋艰苦朴素、勤俭节约的生活作风。在当今社会，倡导环保低碳的时代，节能减排刻不容缓。但是社会上奢靡浪费的现象时有发生，学习雷锋这种艰苦朴素、勤俭节约的生活作风其实就是在提倡和弘扬节能减排、低碳环保的生活态度和工作理念。

    记者：红杉科创为学雷锋基金做了哪些实事？

     王峰：2011年12月18日“学雷锋基金”揭牌成立时，我代表海南红杉科创捐赠了人民币十万元。在此后的4月15日，中国社会福利基金会学雷锋基金与海南红杉科创实业有限公司，在北京军区内蒙古某部队联合组织举办了“学雷锋 送温暖——走进军营哨所”活动。在捐赠仪式现场，中国社会福利基金会学雷锋基金向北京军区某部队全体官兵赠送雷锋塑像和雷锋书籍等；海南红杉科创实业有限公司向部队了捐助价值105.77万元的“温暖家庭·太阳树”家居保暖漆产品。

    记者：这次的雷锋摄影展贵公司作为具体的承办单位，投入的人力物力相当大，能透露一些具体的数字吗？

    人力方面。我们专门成立了雷锋摄影展项目组，包括我在内8个人。准备时间三个多月。每个环节每个细节都做了精准的方案与预案。一切顺利。物力方面就免谈了吧。

     记者：有消息说，学雷锋基金海南办公室成立了，您是办公室主任，接下来您将采取哪些措施把学雷锋活动常态化进行下去呢？

     是的，为了进一步推进学雷锋活动在海南实现常态化，为党的十八大胜利召开营造良好的社会环境，以迎接毛泽东同志为雷锋题词发表五十周年，并希望学雷锋系列活动能在海南积极、规范有效地开展，特成立学雷锋活动组委会海南办公室。这是全国首家省区级的学雷锋活动组委会办公室，它的落地意味着学雷锋活动在全国真正规范化、日常化的启动。我很有幸被选为办公室主任。

     今后的活动我们有个最初的计划，第一，海南红杉科创将一如既往的把“学雷锋 送温暖 走进军营哨所”继续下去。把雷锋精神远播天山哨卡、西沙营房、黑河南岸、雪域高原。这是“雷锋文化万里行”的一个重要组成部分。

      第二。在海南，我们准备联合省内各地的志愿者协会，定期与不定期举办学雷锋活动，首先从这一层面来弘扬雷锋精神，传承雷锋文化。

      记者小结：企业学雷锋。关键是带头人。这是一个群体的力量。在当今这种企业确实不多，试想想，把雷锋精神融合在企业文化里，在外有着良好的美誉度。在内企业员工人人学雷锋，这样的企业生产出来的产品消费者能不信赖吗？